22 октября 2026 14:43
+5º

Установлены

решением

Думы Великого Новгорода

от 28.05.2009 N 393

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ДУМЫ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

(в ред. решений Думы Великого Новгорода от 26.09.2012 N 1363, от 18.06.2013 N 1559, от 04.06.2014 N 270, от 02.10.2015 N 595, от 04.07.2016 N 893, от 26.01.2017 N 1093,

от 29.03.2018 N 1417, от 28.11.2023 N 50, от 27.02.2026 N 447,

от 25.09.2026 N 541)

1. Для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Думы Великого Новгорода квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие квалификационные требования, если иное не установлено уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти:

1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования, если иное не установлено уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти:

1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящих Квалификационных требований;

2) для замещения ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не установлено уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Для лиц, являющихся ветеранами боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года (далее — специальная военная операция); содействовавших выполнению задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции; принимавших в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года, квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы не устанавливаются.


Наверх