21 сентября 2017 2:39
+17º

Установлены решением
Думы Великого Новгорода
от 28.05.2009 N 393

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
ДУМЫ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

(в ред. решений Думы Великого Новгорода
от 26.09.2012 N 1363, от 18.06.2013 N 1559, от 04.06.2014 N 270, от 02.10.2015 N 595, от 04.07.2016 N 893, от 26.01.2017 N 1093)

1. Для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Думы Великого Новгорода квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения главных должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения старших должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие требования:

1) для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения старших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Наверх